企业法务管理系统特点

    权限设置&层级审批

    企业常见问题环节设置风险点提示,设置规范指引、法律程序引导,企业员工即使没有掌握法律规定,也可根据系统提示完成各项信息录入,过滤风险。

    风险点分步提示

    对于企业日常工作,系统内置有风险知识点提示,以及规范指引,员工操作根据提醒操作,过滤风险,强化员工的法律风险意识。

    数据留存&完美承接

    日常工作数据资料通过留存系统,即使员工离职,也不用担心因其离职而导致客户信息遗漏;同时,交接员工通过系统记录能够快速接手工作。

    积点成面&中心辐射

    各地分公司或驻点可随时将自身的运营情况报告给总部,同时总部也可以随时将有关决策制度迅速下发传达,从全局掌握和管控公司事务,实现信息共享,统筹调度。

    ;硗咨朴行

    面对企业突发;录,及时启动;砘,及时上报上层,从应急启动、响应评估、处理应对、总结落实等环节,全面跟踪,及时发现,妥善处置,持续优化。

    操作流程标准化

    根据企业日常工作中常见的法律风险来设定标准化操作流程(SOP),配有操作流程培训和法务知识培训,让日常工作标准化和系统化。

    文档管理规范化

    针对企业文档管理杂乱,重要文件可能得不到妥善保管的问题,系统对文档的分类、存放、调用、归档等进行了规范,大大提升企业文档管理水平。

    企业事务项目化

    通过项目化管理,设置项目负责人和参与人,通过任务计划、工作报告、工作任务,将责任落实到个人,加强分工与合作,实现动态与全程管控。

    企业文书模板化

    将律师为企业制定的规范文本设置为模板,通过模板调用功能,文书自动套用,省时简便,大大降低错误概率。

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